Sofie

Als loopbaancoach probeer ik zoveel mogelijk in te zoomen op de persoon die voor me zit. Vragen zoals: “Wie ben je echt? Wat is jouw levensdoel? Waar word jij helemaal gelukkig van?” komen aan bod omdat het zo belangrijk is om daar te durven bij stilstaan. Ik schrik er soms van hoe weinig nog gedroomd wordt in het denkkader van een loopbaan.

Jouw persoonlijkheidstype
Uiteraard hoef je niet meteen een jobcoach onder de arm te nemen om alle antwoorden op deze vragen te vinden. Je kunt dit ook online al eens uittesten via www.16personalities.com. Een breed aantal vragen leiden je naar een persoonlijkheidstype die jou omschrijft.
Aarzel niet om jouw type toe te voegen aan jouw CV. Een groot aantal HR-managers of CEO’s is vertrouwd met de persoonlijkheidstypes en het zou het sollicitatiegesprek op gang kunnen brengen. Het resultaat kan je ook inspireren om jouw motivatiebrief inhoudelijk te vullen.

Mijn profiel
Als nieuw lid van het Ylia loopbaanteam, stel ik me graag aan jou voor aan de hand van dezelfde persoonlijkheidsanalyse want ik herken me er helemaal in. Ik word omschreven als een Protagonist (ENFJ-A / ENFJ-T)
In’t kort: ik probeer mensen te raken en laat makkelijk een hart spreken of angsten benoemen. Mijn enthousiasme kan vreugde en vrijheid opwekken.
Ik ben geïntrigeerd door mensen vol passie en charisma. Maar ik probeer vooral diepgaand contact te maken en anderen te inspireren om goed te doen. Mijn parttime job als leerkracht voor studenten in het deeltijds onderwijs is daar een voorbeeld van. Ik haal trots en vreugde uit het begeleiden van anderen om zichzelf te verbeteren. Oppervlakkigheid is niet aan mij besteed.
Ik ben dan ook niet bang om op te staan en te spreken wanneer ik het gevoel heb dat er iets moet worden gezegd. Communiceren met anderen voelt voor mij natuurlijk en eenvoudig en ik kan vertrouwen op een sterke intuïtie. Ik help mensen hun doel te bereiken, of het nu door middel van feiten en logica of rauwe emotie is. ‘Eerlijk zijn met jezelf’ en ‘niet bij de pakken blijven zitten’ zijn mijn sterkste leuzen.

Teleurstellingen zijn zo’n spijtige kronkels in je hoofd. Het ontstaat enkel omdat je verwachtingen voorop gesteld hebt die niet nagekomen zijn. Het kan zo’n domper op de feestvreugde leggen, een gezellig moment naar de knoppen doen of een relatie ineens in twijfel trekken.

Maar zijn die verwachtingen dan wel realistisch? En zijn ze het waard om de teleurstellingen met alle gevolgen van dien er voor over te hebben?

In eerste instantie heb je de neiging om anderen de schuld te geven voor jouw teleurstelling. De reis voldeed niet aan de verwachtingen, de collega’s waren niet enthousiast genoeg, de partner reageert niet op jouw signalen zoals je het gehoopt had.

Maar waren jouw signalen wel helder genoeg voor de anderen? Heb je de kleine letters voldoende gelezen? Heb je de verwachtingen duidelijk genoeg uitgesproken?

En zelfs dan nog zijn teleurstellingen niet uitgesloten. Het beeld in jouw hoofd is meestal zo helder en sterk dat je ervan uit gaat dat iedereen het plaatje snapt.

Jammer maar helaas: dat is dus niet het geval.

Vrijgezelle mensen hangen soms zo erg vast aan hun verwachtingen van een toekomstige partner dat ze vergeten te genieten van gewoon een leuke date.

Het is dus beter om je verwachtingen zo breed mogelijk in te stellen. Zo heb je bijgevolg meer kan om iemand te ontmoeten met een ‘goed gevoel voor humor’ dan een persoon met ‘Italiaanse looks en diepblauwe ogen op een stoere motor’. Er is dan nog genoeg ruimte voor de invulling van de realiteit en het openstellen voor vele andere positieve eigenschappen.

Probeer jezelf dus aan te leren om het leven te nemen zoals het komt. Hoeveel plannen je ook maakt, er is altijd kans dat het anders zal lopen. Je kunt niet alles controleren. En des te minder zal jij teleurgesteld worden.

Stel jezelf steeds de vraag waarom je teleurgesteld bent. Spreek het ook uit en ga na van waar de verwachtingen komen zodat je hieruit leert. Meestal zit de ware toedracht van verwachtingen nog veel dieper, zoals het zoeken naar ‘waardering’, ‘erkenning’, ‘geliefd voelen’,…

Door hier bewuster mee om te gaan of bespreekbaar te maken in je relatie tot anderen, ga je het belang van de verwachtingen kunnen bijstellen en jezelf aanmoedigen om er wat losser mee om te gaan. En zo verwerf je weer meer vrijheid in je hoofd en je leven,…  Zalig!